🎯 Notre mission

Depuis 10 ans, nous créons des rencontres transformantes pour révéler et faire croître la force d’action collective des associations, des entreprises et des personnes.

Notre mission est de conceptualiser et produire des expériences uniques pour :

• Lever des dons au service de projets associatifs ambitieux (de l’élaboration de stratégies de fundraising à l’organisation de soirées de collecte hors norme)
• Créer un déclic et réveiller en chacun l’envie d’agir avec les autres pour transformer la société

Notre marque de fabrique ?

✨ Révéler

Identifier et mettre en valeur des histoires et des témoins inspirants qui suscitent l’émotion.

🫂 Relier

Créer la rencontre entre ceux qui font et ceux qui peuvent aider grâce à des formats immersifs et expérientiels.

🚀 Amplifier

Transformer ces rencontres en un engagement durable grâce à l’émulation collective, la joie partagée et le contenu proposé.

Obole en quelques chiffres

• 35 collaborateurs
• 10 ans d'existence
• • de 121 millions € de dons levés
• • 650 associations aidées
• • 350 entreprises engagées
• • 100 000 personnes mobilisées

🖥 Pour candidater : Écrivez à Thomas Tixier, Directeur des Opérations chez Obole : [email protected]

🗓 Poste dans notre bureau situé à Paris ou Nantes

📄 LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, le/la Responsable aura pour mission principale d’accompagner les clients dans leur stratégie de levée de fonds et d’influence. Véritable expert(e) reconnu(e) sur plusieurs types de missions, il/elle porte la vision stratégique et garantit l'excellence opérationnelle des projets.

Le/La Responsable est le point de contact privilégié des clients et partenaires. Il/Elle assure la qualité des rendus, pilote les équipes et veille à ce que la valeur ajoutée d'Obole soit perçue à chaque étape. Pour ce faire :

• Pilotage de bout en bout : Il/Elle gère ses projets en totale autonomie (planification, répartition des tâches, prise de hauteur stratégique et pilotage des livrables).
• Garant de la qualité : Il/Elle assure la relecture, la validation des livrables et sait challenger les acquis pour améliorer les process internes.
• Aide à la décision : Il/Elle est lucide sur les performances des missions, adapte les stratégies en temps réel et fait remonter les alertes nécessaires.
• Culture du RETEX : Il/Elle analyse les fins de missions pour proposer des axes d’amélioration continue pour Obole.

Gestion et pilotage d’un portefeuille de missions comprenant :

Développement de réseau & Influence (10%)

• Créer et entretenir des liens de confiance avec les Fondations, Fonds de dotation, ambassadeurs et grands donateurs.
• Contribuer activement à développer et faire rayonner le réseau d’Obole.

Conseil en levée de dons & Stratégie (25%)

• Expertise 360° : Conception de stratégies de fundraising complexes (audit, benchmark, 360°).
• Accompagnement de haut niveau : Coaching de dirigeants (pitch, sollicitation) et animation de comités de pilotage stratégiques.